Minkälaisella johtamisella rakennamme tulevaisuuden Suomea?

Miten hyvin johtoryhmät pystyvät vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön haasteisiin?

Saako johtoryhmä aikaan tuloksia ja henkilöstön innostumaan?

HRM Partners Oy ja Vaasan yliopiston Johtamisen yksikkö toteuttivat yhdessä laajan johtoryhmien toimintaa käsittelevän tutkimuksen syksyllä 2015. Tavoitteena oli selvittää suomalaisten johtoryhmien profiilia ja toimivuutta sekä johtoryhmätyöskentelyn mahdollisia kytkentöjä organisaation menestymiseen. Tutkimukseen osallistui 105 johtoryhmää yksityiseltä ja julkiselta sektorilta sekä järjestöistä. Vastaajia oli yhteensä 609 henkilöä.

Tutkimustulokset esittelee HRM Partnersin valmentaja, asiakkuuspäällikkö Jari Taipale.

Ilmoittautuminen sulkeutui 9.2.2016.